萬達(dá)質(zhì)量月Quality month
萬達(dá)重工召開卓越績效管理優(yōu)化改進(jìn)暨2020年市長質(zhì)量獎申報啟動大會
會議第一個階段,首先由股份公司總經(jīng)理張總宣讀了《關(guān)于成立股份公司卓越績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,對股份公司卓越績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員、主要職責(zé)、具體要求進(jìn)行了詳細(xì)明確,要求以本次卓越績效模式導(dǎo)入和爭創(chuàng)質(zhì)量獎為契機(jī)提升公司整體管理水平和服務(wù)水平。隨后,由白楊宣讀了股份公司卓越績效管理模式優(yōu)化改進(jìn)暨2020年市長質(zhì)量獎工作計劃。要求以質(zhì)量獎爭創(chuàng)時間節(jié)點倒排工期,層層壓實責(zé)任,確保卓越績效管理模式的順利推進(jìn)和質(zhì)量獎的成功爭創(chuàng)。
啟動大會最后,由股份公司董事長、書記何董作了重要講話。董事長的講話,進(jìn)一步明確了推行卓越績效管理申報和2020年市長質(zhì)量獎對公司的意義和作用,并提出了具體的工作要求,要求各部門全員參與、齊心協(xié)力,注重實效、講求實效,抓好方案和計劃的落實工作,杜絕走形式,走過場,結(jié)合本部門、本崗位工作實際,切實做好卓越績效標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和先進(jìn)管理工具的運(yùn)用,持續(xù)用科學(xué)的方法提升管理能力和管理水平,強(qiáng)化卓越意識,深入推行應(yīng)用卓越績效管理模式,且在過程中不斷改進(jìn)和提升,確保萬達(dá)重工產(chǎn)品質(zhì)量管控更加有效,管理質(zhì)量改進(jìn)更加明顯,服務(wù)質(zhì)量提升更加顯著,助推股份公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會議第二階段,由卓越績效管理咨詢專家馬春喜老師對《GBT19580-2020卓越績效評價準(zhǔn)則》和《GB/Z19579-2012卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》進(jìn)行了培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),全員進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)、工作要求,會后將根據(jù)專家老師的診斷建議,堅持邊檢查邊整改,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化作業(yè)規(guī)范,持續(xù)提升企業(yè)的綜合管理素質(zhì),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成階段性工作任務(wù),確保2020年市長質(zhì)量獎爭創(chuàng)成功。
鄭州市市長質(zhì)量獎是鄭州市政府根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和省政府質(zhì)量興省戰(zhàn)略于2009年開始設(shè)立,是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎,主要授予在鄭州市登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、質(zhì)量管理體系健全、逐步實施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、對鄭州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出并取得良好社會效益的單位。萬達(dá)重工將申報參選2020年度鄭州市市長質(zhì)量獎,并將以爭創(chuàng)鄭州市市長質(zhì)量獎為動力,樹立推行卓越績效模式的信心和決心,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)管理理念,樹標(biāo)桿、創(chuàng)品牌,進(jìn)一步擴(kuò)大萬達(dá)重工知名度和影響力,為實現(xiàn)“成為世界一流管道制造商”的發(fā)展愿景而砥礪奮進(jìn)!